模拟经营医院是一款医院经营游戏，玩家需要管理医院的财务，确保医院的收入与支出平衡，并合理规划和使用资金。医护人员的能力和经验会影响到医院的服务质量和病患的满意度。画面通常设计得十分精美，医院的各种设施、医护人员和病患都栩栩如生。既有趣又富有挑战性的游戏类型。

玩法攻略

模拟医院的经营发展，创造疯狂的诊疗系统。

本游戏的目标是，通过招聘医术高的医生、升级科室和设备，来吸引更多的患者前来看病，从而获得更多的金钱来升级医院的等级，并在全国医院总排名中荣获第一。

医院的等级一共分为9种，从最低级的一级丙等，到最高级的三级甲等，每个等级均可以解锁两个新的科室，和三个对应的医疗器材。升级医院需要大量金钱和声望，当达到足够的金钱和声望后，每个月底的总结时，医院等级将会自动升级，新的科室和设备也会自动解锁。

每个新的科室，最多可以分配20名医生，升级科室可以增加治疗病人的基础治疗费用。每个医疗设备的升级，可以提升其对应科室的每天里吸引患者的数量，吸引到的患者将会平均分配到所有已经解锁的科室。

招聘能力高的医生，会很大程度上提高金钱的获取速度。每个医生都有自己的性格，每个性格会影响到每个月的事件的结果。一共有6种性格

莽撞：容易出现误诊，造成医闹，降低名声;

暴躁：容易和患者发生冲突，造成设备损失，降低金钱;

正常：平平常常，不会有好事发生，也不会有坏事发生;

温柔：对待病人耐人友善，增加名声;

妙手：治病救人，认真负责，可以带来额外的金钱增加;

神医：华佗再世，有几率免疫事件的一切负面效果，并双倍增加事件收入;

其中，神医有小概率可以刷新到。

在招聘栏里，可以通过刷新，获得等待招聘的医生的列表。

注意：

每个月中，会有概率发生别的医院来我院踢馆的事件，会通过比较医生的能力的大小来决定是否防御成功，如果成功会获得金钱和声望，如果失败则会失去金钱和声望。

游戏特色

1、持续的扩张医院的业务流程经营规模，争取将医院的各层面经营的有效认真细致。

2、玩家必须征募精锐医生，让这种医生可以非常好的听从医院规章制度的管理。

3、我院擅长医治一切疑难杂症，用了我院开出的药房，保证见“孝”快。

4、要我院减少患者的医药费用，门都没有。不赚患者的钱，那还有什么意义。

5、我院奉劝其他隔壁的医院不要来我院踢馆，不要搞小聪明，不要来，骗，来，偷袭。否则，上来就是一个左正蹬，一个右鞭腿，一个左刺拳。

更新日志

v3.4版本

1、其他游戏数值调整和细节完善。